劳动仲裁后，若一方未履行裁决义务，另一方可向法院申请强制执行，执行费用按执行金额或价额的不同区间收取：
1. 执行金额不超过1万元的，每件交纳50元；
2. 超过1万元至50万元的部分，按
1.5%交纳；
3. 超过50万元至500万元的部分，按1%交纳；
4. 超过500万元至1000万元的部分，按
0.5%交纳；
5. 超过1000万元的部分，按
0.1%交纳；
6. 若没有执行金额或价额，每件交纳50元至500元。
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劳动仲裁申请强制执行的费用，依据《诉讼费用交纳办法》第十四条规定收取。根据该条款，劳动仲裁裁决生效后，若一方拒不履行，另一方可向法院申请执行，费用按执行金额或价额分段计算：
- 不超过1万元的，每件50元；
- 1万至50万元的部分，
1.5%；
- 50万至500万元的部分，1%；
- 500万至1000万元的部分，
0.5%；
- 超过1000万元的部分，
0.1%；
- 无执行金额或价额的，50元至500元/件。
举例：若裁决金额为20万元，执行费为50元 +（20万-1万）×
1.5%=2900元。
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申请劳动仲裁强制执行时，需避免以下错误操作：
1. 逾期申请：执行时效为2年，自裁决履行期届满起算，逾期可能被法院驳回申请；
2. 材料不全：如未提供生效裁决书、申请书信息不全、身份证明无效等，可能导致申请被拒；
3. 忽视财产线索：未主动提供或关注被执行人财产信息，可能使执行停滞或无果。
建议：申请前务必确保材料齐全、时效未过，并积极收集财产线索。如有困难，可随时联系我为您提供详细解答。

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